Rekrutacja w Integra Software

Starszy Specjalista ds. HR

W związku z dynamicznym rozwojem oraz realizacją nowych i innowacyjnych projektów oferujemy atrakcyjną współpracę

Product owner

Starszy Specjalista ds. HR

OFERUJEMY PRACĘ W BIURZE ORAZ W MODELU HYBRYDOWYM.

Szukamy doświadczonego specjalisty, który lubi pracę z pasjonatami technologii i branży automotive, potrafi budować partnerskie relacje ze współpracownikami

Co trzeba robić?

Aktywne pozyskiwać kandydatów na stanowiska z branży IT
Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji – od pierwszego kontaktu do nawiązania współpracy

Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Będziesz odpowiedzialny za selekcję, ocenę i kontakt z kandydatem na wszystkich etapach

Przygotowywać i zarządzać umowami
Współpracuj z nami przy przygotowywaniu nowych umów oraz zarządzaniu bieżącymi

Organizowanie spotkań rekrutacyjnych
Potrafisz szybko i sprawnie zorganizować zdalne i stacjonarne spotkanie

Udział w projektach employer branding
Angażuj się w targi pracy, współpracę z uczelniami i technikami, eventy dla profesjonalistów

Chcemy Ci powierzyć pełną odpowiedzialność za wybrane projekty rekrutacyjne, czyli: zbieranie i analiza potrzeb, projektowanie strategii pozyskiwania odpowiednich kandydatów, aktywny sourcing.

Czego oczekujemy?

Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end to end na stanowiska w branży IT
Umiejętności nie mierzymy latami, ale tym co potrafisz!

Doświadczenie w przygotowywaniu i zarządzaniu umowami
Posiadasz specjalistyczną wiedzę z zakresu umów w branży IT

Umiejętność docierania do biernych kandydatów
Wiesz w jaki sposób wyszukiwać, weryfikować i wybierać talenty

Samodzielność w pracy i umiejętność do wyznaczania sobie celów
Czerpiesz satysfakcję z tego, że możesz coś zrobić samemu od A do Z

Zrozumienie jak obecnie wygląda i funkcjonuje rynek specjalistów IT
Jakie są oczekiwania kandydatów i jak reagować na szybko zmieniającą się rzeczywistość

Oferujemy stanowisko o szerszej roli niż sama rekrutacja.
To Ty będziesz mógł mieć wpływ na kształtowanie i rozwój procesów HRowych w firmie.

Co jest mile widziane?

Umiejętność rozwiązywania problemów
Szybko identyfikujesz problemy i znajdujesz skuteczne rozwiązania

Wiedza z obszaru IT, która pomoże zrozumieć role oraz projekty
Znasz, a przede wszystkim lubisz świat nowych technologii, chcesz rozumieć go jak najlepiej

Praktyczna znajomość języka angielskiego
Dodatkowy plus za znajomość języka na poziomie komunikatywnym

Co możemy Tobie zaoferować?

atrakcyjne wynagrodzenie

atrakcyjne wynagrodzenie

udział w ciekawych projektach

udział w ciekawych projektach

dodatkowe premie dotyczące projektów

dodatkowe premie
dotyczące projektów

premie świąteczne i okolicznościowe

premie świąteczne
i okolicznościowe

rozwój zawodowy (profesjonalne szkolenia)

rozwój zawodowy
(profesjonalne szkolenia)

udział w eventach i targach branżowych

udział w eventach
i targach branżowych

indywidualne zajęcia dot. nauki języków obcych

indywidualne zajęcia dot.
nauki języków obcych

wewnętrzne warsztaty podnoszące kwalifikacje

wewnętrzne warsztaty
podnoszące kwalifikacje

prywatną opiekę medyczną

prywatną opiekę medyczną

kartę multisport, szkołę pływania

kartę multisport, szkołę pływania

karnety do kina i teatru

karnety do kina i teatru

imprezy integracyjne i spotkania działowe

imprezy integracyjne
i spotkania działowe

lokalizację firmy blisko centrum

lokalizację firmy
blisko centrum

pizza day, świeże owoce

pizza day,
świeże owoce

komfortowe warunki pracy

komfortowe
warunki pracy

25 lat na rynku

nowoczesny sprzęt
komputerowy

UWAGA:

Prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego (zajmuje ok. 5-10 minut). Podczas rekrutacji, tylko wypełnione formularze będą brane pod uwagę. Przed wypełnieniem formularza prosimy przygotować CV (ze zdjęciem) oraz list motywacyjny (najlepiej w formie .pdf), który będzie można dołączyć do formularza z poziomu zasobów dyskowych.

Dziękujemy wszystkim osobom aplikującym do naszej firmy za zainteresowanie naszą ofertą oraz za poświęcony czas na przygotowanie dokumentów i wypełnienie formularza. Ze względu na dużą liczbę aplikacji, nie zawsze jesteśmy w stanie odpowiedzieć wszystkim kandydatom o wynikach rekrutacji i prosimy Państwa w tej kwestii o wyrozumiałość. Brak odpowiedzi zazwyczaj świadczy o niezakwalifikowaniu się do dalszego etapu, nie mniej jednak jeśli nie mają Państwo nic przeciwko zachowamy Państwa kandydaturę do rekrutacji przy kolejnym projekcie, oczywiście zakładając, że zamieszczą Państwo w swoim CV odpowiednią, poniżej przedstawioną treść.

Na potrzeby rekrutacji wymagamy od Państwa podania danych zgodnych z Kodeksem Pracy – art. 221 § 1 k.p., jednak w przypadku gdybyście Państwo chcieli pozostawić więcej danych o sobie w tym np. numer telefonu lub adres email dla ułatwienia komunikacji albo chcielibyście dołączyć zdjęcie prosimy o dodanie w treści CV klauzuli zgody:

Oświadczam, że wrażam zgodę na przetwarzanie przez CDS Mioduszewski z siedzibą w Koszalinie (75-727) przy ulicy Orlej 4a moich danych osobowych zawartych w CV dla celów prowadzonej rekrutacji.

Jeśli chcecie Państwo, aby wasze CV było wykorzystane nie tylko do aktualnej rekrutacji, ale także do celów przyszłych rekrutacji to prosimy o zamieszczenie klauzuli:

Oświadczam, że wrażam zgodę na przetwarzanie przez CDS Mioduszewski z siedzibą w Koszalinie (75-727) przy ulicy Orlej 4a moich danych osobowych zawartych w CV dla celów obecnie prowadzonej rekrutacji oraz rekrutacji prowadzonych w przyszłości.

CDS Mioduszewski z siedzibą w Koszalinie (75-727) przy ulicy Orlej 4a jako Administrator danych osobowych informuje, że podanie tych danych nie jest obowiązkowe. Dane osobowe kandydata są przetwarzane jedynie na wyłączne potrzeby Administratora w celu prowadzonej rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody może nastąpić w taki sam sposób w jaki dostarczyliście Państwo nam tę zgodę.

Nasi Klienci